Philocon stelt u en uw mensen diepgravende intervisievragen. Het resultaat?
Met de Philocon-methode komt u tot structurele oplossingen voor de niet goed lopende zaken in uw organisatie:
* Ruzies op de werkvloer;
* Slechte teamgeest;
* Weerstand bij veranderingsprocessen;
* Gebrek aan inzet.
Kortom al die zaken die u niet alleen hoofdbrekens, maar ook geld kosten!
Zo leveren Philocon-sessies u meteen tastbare winst op.
<!– @page { margin: 2cm } P { margin-bottom: 0.21cm } –>
<br /> <div<br /> class=”statcounter”><a title=”myspace live counter”<br ></a> href=”http://www.statcounter.com/myspace/”<br /> target=”_blank”><img class=”statcounter”<br /> src=”http://c.statcounter.com/5072918/0/03c39458/1/”<br /> alt=”myspace live counter” ></a></div> <p>
>
‘SOCRATES-METHODE’ NEEMT SPANNINGEN WEG OP DE WERKVLOER
Bedrijven schakelen
nu ook filosoof in
BRUSSEL– Naast de al lang beschikbare bedrijfspsychologen en externe auditeurs kunnen bedrijven sinds kort een beroep doen op een wel zeer vreemde vogel: de bedrijfsfilosoof. Oud-marine-officier en licentiaat wijsbegeerte Hein Hoek (62) uit Overijse gebruikt Socrates om spanningen op werkvloeren te laten verdwijnen en bedrijven, scholen en organisaties beter te doen draaien. “Het straffe is dat ikzelf geen enkel antwoord geef. Net zoals Socrates stel ik alleen maar vragen”, aldus Hoek.
Socratisch Coach Hein Hoek helpt u en uw organisatie om: